工作纪律
1、按时上下班，不准迟到、早退和缺勤。
2、上班时间办公室内不准大声喧哗，不准播放音乐，不准睡觉和伏在桌上休息。
3、上班时间无论在办公室内外均不准参与打牌（含麻将、扑克）、下棋等与工作业务无关的活动。
4、上班时间不准上网聊天，不准玩游戏，更不准上黄色、迷信等不健康的网站。
5、不准在无线电监测室和中心机房聊天、吸烟和接待客人。
6、搞好环境卫生，创造一个整洁、优美、舒适的工作环境。注意办公室的内外形象，陈设布置要整齐、美观、大方；坚持每周一上午一次大清扫，每天一次小清扫的卫生清洁制度。
7、做好防火、防盗、防事故等安全工作。每天中、下午下班时最后一个离开办公室的同志要检查水、电、门、窗等是否关（锁）好。
考勤制度
为加强组织纪律性，规范请假报告制度，特制定本制度：
1、离开博罗县境内的请假报告制度：局长因公事或私事离开博罗县境内要向县政府主管领导报告或请假；副局长无论因公事、私事离开博罗境内都要向局长报告或请假，且离境时间超过3天的应报告县政府主管领导批准。本局所属人员因私事离开博罗县境内一天的须经分管领导批准同意，两天以上的须经局长批准同意。
2、请病假制度：一般干部、职工凡请病假半天以内（含在上班过程中临时请假出去看病）的向股长请假，两天以内的向分管领导请假，超过两天的向局长请假；股级干部请病假半天以内（含在上班过程中临时请假出去看病）的向分管领导请假，超过一天的向局长请假；副局长请病假，须向局长或县政府分管领导请假。凡请病假须凭医药费单据或医生证明方可销假。否则，作旷工处理。
3、请事假制度：事假要从严掌握，区别对待。有急事特事要办确需请事假的，半天以内（含上班过程中临时出去办急事）的须经股长批准同意；一天以内的须经分管领导批准同意；超一天的须经局长批准同意。小孩尚处婴幼期（即两周岁以下）的妇女每月请事假累计一般不能超过15次；小孩尚处幼儿期（即2-12周岁）的妇女，每月累计请事假一般不能超过10次；其他人员请事假每月累计不能超过5次。除非常特殊的情况外，若每月累计请事假超过上述之规定者，一律不再批准请假。凡未被批准的事假一律作旷工处理。
4、迟到、早退论处：凡未经请假和非遇突发情况，而未能正点上下班者，均视为迟到或早退。凡无故迟到或早退超过10分钟的均要记录在案，并以月为单位进行统计。每个月迟到和早退合计超过10次的，给予公开批评和警告，超过20次的还要扣发当月的全勤奖；无故迟到、早退超过三十分钟的作旷工论处；未经批准请假而缺勤的，作旷工处理。凡旷工者，均要扣发当月的全勤奖。
5、年休假制度：为确保单位及股室工作能正常运转，避免在同一时间里有较多的员工休年假，故干部、职工年度休假原则上由个人先自报，再由办公室统筹安排。一般干部职工个人提出要求休年假的，须先经股室领导同意，再报分管领导审批；股室领导需要休年假的，须经分管副局长同意，再报局长审批；副局长需要休年假的，须经局长批准；局长需要休年假的，须报告县政府主管领导批准。